当前位置:  中经电视 > 中经电视滚动新闻

《经济热点面对面》之"延退,何以从容"①
公务员"类公务员"想延退 都要限制

2012年07月03日 09:16   来源:中国经济网   

 

    中国经济网7月3日讯(记者 贾玮)清华大学公共管理学院助理研究员、博士胡乃军近日在做客中国经济网《经济热点面对面》节目时指出,公务员要严格按照公务员法领取工资福利和相关待遇,不能延迟退休。

    尽管在6月下旬,人保部做出澄清,一些媒体所说的“退休年龄提高至65岁甚至更晚,不会在近期立刻实施”,但人保部6月初的表态还是成为近来媒体追逐的焦点。胡乃军在节目中指出,“延退”对于一些专业学科知识分子来说是利好消息,在大学里,很多老师在四五十岁才达到事业的高峰期,如果严格60岁退休,不仅不能发挥他们自身的特长,对于社会也是一种损失。

    不过,中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧对于退休年龄的后延表示了一种担忧。他说,对于体力工作者来说,到四五十岁的时候会力不从心,如果企业同他们提前解约,这些体力劳动者在离开单位后就可能面临一段时间既没有收入又需要缴纳养老保险。

    因此,两位专家认为,弹性延退是较好的解决方案,对于事业单位有意愿选择弹性退休的,可以参考国外的做法,不必一刀切,留出弹性。而对于蓝领工人,要使他们的退休权益得到保障,避免在退休年龄达到前“被辞退”等现象的发生。

    针对公务员是否延退的问题,胡乃军说:“公务员要严格按照《公务员法》领取工资福利和相关待遇,公务员想延迟都要限制,不能延。”唐钧补充说:“还有类公务员,就是国企里面的领导,这些人本身也是公务员,也要排除在外。试想如果政府有一大堆巡视员和调研员,我们的政府机关就无法承受了。”

    

(责任编辑:孔令雪)

盛通彩票官网 优优彩票APP 亚洲彩票平台 乐盈彩票网 盛通彩票官网 亚洲彩票平台 乐盈彩票官网 亚洲彩票app 亚洲彩票app 六合在线